ANIMATEUR H/F

Assurer la planification et l’organisation des projets 

• Élaboration et mise en œuvre les projets pédagogiques et d’activités de la structure en cohérence avec le projet éducatif de la ville 
• Répertoriage des matériels et matériaux nécessaires à la réalisation des projets 

Gérer la vie quotidienne, l’animation des activités et l’accompagnement des publics accueillis 

• Encadrement de la vie quotidienne 
• Encadrement des activités de loisirs et les adapter aux différents publics 
• Accompagnement à la découverte et la pratique de plusieurs activités 
• Conception des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique 
• Planification des temps d’animation en respectant les rythmes des publics 

• Respect des capacités, de l’expression et de la créativité de l’individu 
• Impulsion et animation de la dynamique du groupe 
• Prise en compte des différences des enfants 
• Sensibilisation des publics accueillis à la citoyenneté et à la vie collective 

Mise en application des règles de sécurité 

• Garant de la sécurité physique, morale et psychologique de l’enfant 
• Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités et l’encadrement d’un groupe 
• Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité 

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES : 

• Statut de la Fonction Publique Territoriale, connaissance de l’organigramme, instances, processus et circuits décisionnels, procédures administratives 
• Réglementation relative à l’organisation d’accueils des jeunes et la mise en œuvre des activités 
• Projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l’animation  
• Activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques 
• Techniques d’animation, d’encadrement 
• Techniques d’observation, de communication, d’écoute 
• Techniques de gestion des conflits 
• Rythme de l’enfant 
• Développement psychologique et affectif de l’enfant 

• Qualités relationnelles 
• Travail en équipe, esprit d’équipe 
• Autonomie, capacités d’initiative 
• Rigueur et sens des responsabilités 
• Ponctualité, assiduité 
• Comportement exemplaire (langage, tenue, attitude) 
• Discrétion professionnelle 
• Sens du service public 

Conditions d’exercice : 

• Lieu de travail : groupes scolaires et ALSH de la ville 
• Temps de travail : horaires annualisés 
• Système relationnel Interne : Collaboration étroite avec les pôles de la Direction de l’enfance. Contact permanent avec les Adjoints Techniques, ATSEM, animateurs. Relations avec les autres directions de la DGA-Enfance, Direction des familles, services techniques et autre 
• Système relationnel Externe : prestataire de restauration, directeur d’école et enseignants, prestataire pour l’entretien des écoles 

Candidatures :  

Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à :  

Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 – 13743 VITROLLES Cedex ou par mail à l’adresse dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr , avant le 24 mai 2024.