Directeur/trice adjoint/e accueil de loisirs sans hébergement

Poste en CDD à temps partiel annualisé (32h/semaine) – à pourvoir dès que possible jusqu’au 31/12/24
Le directeur adjoint pourra être animateur, en direction adjointe sur les temps de préparation administratif
et en direction de centre lors des remplacements des directeurs titulaires.
Mission générale
Le Directeur adjoint d’accueil collectif de mineurs :
– Etabli un projet pédagogique avec l’équipe en cohérence avec le projet éducatif
– Assure la réalisation du projet pédagogique
– Veille à la sécurité des enfants et de l’équipe
– Assure la gestion administrative et financière
– Assurer l’animation auprès d’un groupe d’enfants
Missions (liste non exhaustive)
La direction adjoint de l’accueil de loisirs
 Assurer le suivi administratif
 Veiller au respect de la réglementation
 Assurer la gestion pédagogique de la structure
 Garantir la sécurité de l’accueil de loisirs, et son organisation
 Communiquer avec les familles, les partenaires
 Proposer des projets d’animation aux enfants
Les ressources humaines
 Assurer le recrutement des équipes en lien avec les autres directrices
 Encadrer et coordonner l’équipe d’animateurs-trices
 Veiller à la sécurité des équipes
 Communiquer les éléments de paies lors de ses directions
La gestion financière
 Assurer le suivi de la facturation et transmettre les éléments à la comptable
 Assurer le suivi budgétaire de l’accueil lors de ses directions
Expérience
Débutants acceptés
Formation
Titre ou diplôme répondant à l’arrêté du 9 février 2007 modifié par l’arrêté du 28 octobre 2008, exemples :
 Dut carrières sociales option animation sociale et socio-culturelle
 Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Education Populaire et du Sport spécialité loisirs tous
publics, ou intégrant une unité capitalisable complémentaire concernant la direction de centres
de vacances et de loisirs

Compétences exigées

 Bon relationnel
 Travail en équipe et disponibilité
 Aptitudes aux tâches administratives et informatiques
 Connaissance du milieu associatif et du public
Rémunération selon la convention collective Familles Rurales 1769.10€ brut mensuel pour 32h