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Offre d'emploi
Réf.8814
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Coordination
Métier lié: Directeur (trice) de centre de loisirs sans hébergement
Date de début du contrat : 09/04/2024
Date de fin du contrat : 30/04/2025
Type de contrat : CDD
Durée du travail : 35 heures / semaine
Rémunération : 12 € / heure
Expérience attendue : Débutant accepté
Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :
Qualifications demandées :
Lieu d'exécution du contrat : rue A Régent
56370 Sarzeau
Un hébergement sur place est-il proposé ? Non
Type de séjour : Non concerné
Adjoint au directeur de l’Espace Jeunes
CDD à pourvoir dès que possible.
Temps complet (annualisé)
Mairie de Sarzeau (Collectivité de 100 à 199 agents) – Secteur Administration publique Générale
DESCRIPTIF
Golfe du Morbihan – Ville de la Presqu’ile de Rhuys, recrute un (e) directeur (trice) adjoint de l’Espace Jeunes au sein du Pôle Population.
MISSIONS
– Intérim du directeur de l’espace jeunes
– Participation à la définition des orientations stratégiques de l’Espace Jeunes
– Animation de la structure et des activités périscolaires et extrascolaires : ALSH, information jeunesse, Conseil Municipal des Jeunes/Conseil Municipal des Enfants, Promeneur du Net…
– Gestion de projets.
PROFIL RECHERCHE
– BPJEPS ou équivalent – Diplôme niveau 4
– Expérience minimum d’un an dans un poste similaire souhaitée
SAVOIRS ET COMPETENCES TECHNIQUES :
• Savoir-faire :
– Connaissances réglementaires techniques et pédagogiques en matière d’accueil des jeunes
– Encadrement et animation d’équipes
– Bonne connaissance du public concerné
– Connaissances des partenaires institutionnels
– Elaboration du projet éducatif et pédagogique
– Programmation des animations
– Respect du rythme et des besoins du jeune
– Règles d’hygiène et de sécurité
– Notions en bureautique
• Savoir-être :
– Autonomie
– Pédagogie
– Sens du dialogue et de l’écoute
– Esprit d’initiative
– Discrétion
– Organisation
– Disponibilité
SALAIRE
– Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon expérience. (ne pas tenir compte des “12€” en salaire horaire)
CANDIDATURE à transmettre au plus tôt
Réf.20027
Employeur : MAIRIE D'ERMONT
Lieu d'excécution du contrat : 95120 ermont
Date de début du contrat : 16/09/2024
Date de fin du contrat : 20/06/2025
Type de contrat : CDD
Réf.19603
Employeur : MAIRIE DE MOUSSY-LE-NEUF
Lieu d'excécution du contrat : 77230 Moussy-le-Neuf
Date de début du contrat : 02/09/2024
Date de fin du contrat : 04/07/2025
Type de contrat : CDD