Responsable de séjour personnes en situation de handicap H/F

Réf.13675
Secteurs d'activité : Éducation populaire et animation - Habitat et logement accompagné - Sport - Tourisme social
Domaines d'activité : Administration - Animation - Coordination

Métier lié: Directeur(trice) de colonie de vacances

Employeur : UFCV Lyon

L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés. Le poste Envie d'une expérience enrichissante et humaine ... Viens découvrir l'univers des séjours adaptés. L'UFCV organise des séjours de vacances pour personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, et/ou polyhandicap). Les séjours se dérouleront entre Juin et Septembre Pour encadrer ces séjours, nous recrutons en contrat d'engagement éducatif CEE avec une indemnisation -des Responsables de séjour : 53€ brut/jours + 50€ net par semaine -des Assistants/tes sanitaires 45€ brut/jours + 35€ net par semaine -des animateurs/trices 40€ brut/jours + 35€ net par semaine Tu seras nourri et logé et nous participons aux frais de déplacement pour te rendre jusqu'à Lyon Nous recherchons des personnes prêtes à s'engager, avec une envie de partager un moment riche en humanité, apprentissage et découvert. Cette annonce t'intéresse, alors n'hésites pas à m'envoyer ton Cv à melaine.letessier@ufcv.fr Profil recherché Tous les profils sont les bienvenus ! Les + : • Une connaissance du handicap, une expérience de l'encadrement de groupes (non obligatoire mais recommandé) • Une disponibilité pour une formation de 2 jours (obligatoire) • Le permis (recommandé) • Le psc1 (recommandé) • De l'enthousiasme et le sens des responsabilités • Et surtout une motivation et envie de partager un moment particulier avec chaque vacancier

Candidater par mail

Le contrat

Date de début du contrat : 22/05/2024

Date de fin du contrat : 25/09/2024

Type de contrat : CEE

Durée du travail : 6 jours / semaine

Rémunération : 53 € / jour

Les attendus

Expérience attendue : Supérieure à 1 an

Diplôme(s) / brevet(s) attendu(s) :

Sans diplôme

Qualifications demandées :

Permis B
Adapter ses jeux aux thématiques
Expériences en colos et classes de découvertes
18 ans révolu
être pédagogique
Connaissance du monde du handicap

Détails de l'offre

Lieu d'exécution du contrat : lyon - 69D - Auvergne-Rhône-Alpes

Un hébergement sur place est-il proposé ? Oui

Type de séjour : Non concerné

Public accueilli : Non concerné

Nous sommes une entreprise handi-accueillante : nous vous encourageons à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Description de l'offre

FICHE DE POSTE

RESPONSABLE DE SEJOURS ADAPTES

Information sur le poste
Employeur	UFCV
Délégation de dépendance	AURA
Lieux d’exercice	France et Etranger (hors délégation)
Rattachement hiérarchique	Coordinateurs VA et responsable VA
Contrat	CEE
Salaire	53 € brut + prime
Avantages	Logé et nourri durant le séjour

Description du poste
Contexte	L’UFCV Auvergne-Rhône-Alpes recrute des responsables de séjours organisés à destination d’adultes en situation de handicap mental. Le responsable de séjour adapté accompagne les adultes au sein d’un groupe durant leurs vacances : de la gestion de la vie quotidienne aux sorties culturelles. Il rédige le projet de séjour et le transmet à l’équipe d’animation qu’il encadre. Il gère également le suivi administratif et financier du séjour, assure la communication auprès des familles, institutions et auprès de l’organisateur.
Missions	· Garantir l’application des valeurs et principes de travail de l’UFCV · Garantir la mise en place des consignes particulières inhérentes à l’organisation du séjour · Assurer la sécurité physique, morale et affective des participants au séjour · Prendre connaissance de son séjour o Budget o Type d’hébergement o Liste des vacanciers o Se renseigner sur l’aspect médicale et les besoins infirmier o Epauler l’assistant sanitaire dans son rôle o · Construire le projet d’animation en équipe o Rechercher des activités et des sorties payantes ou non o Superviser l’organisation et la mise en place des activités et des sorties o Participer aux sorties et aux activités · Gérer l’aspect administratif et logistique o Prendre connaissance des dossiers des vacanciers o Rédiger des fiches de synthèse des vacanciers o Elaborer le projet de séjour (à faire valider par son coordinateur) o Effectuer un bilan global en fin de séjour · Participer au recrutement des animateurs o Collaborer avec le coordinateur o Diffuser des annonces o Réceptionner les CV o Faire passer des pré entretiens · Être moteur dans le management d’équipe o Animer des temps de réunion avant, pendant, après le séjour o Favoriser un dynamique de groupe o Mobiliser les connaissances de chacun · Entrer en liens avec : o Les infirmiers o Les familles, institutions, tuteurs o Les prestataires o Les hébergeurs o Le coordinateur · Participer aux temps de formation
	Compétences et qualités professionnelles
Compétences professionnelles	· Connaissance dans l’animation · Connaissance du handicap · Recruter et manager une équipe · Gérer un séjour pour un groupe de vacanciers · Gérer l’administratif et la logistique d’un séjour · Gérer et anticiper les conflits et les incidents.
Qualités professionnelles	· Travail d’équipe · Rigoureux · Bon relationnelle · Dynamique · Responsable · Organiser · Adaptable · Créatif · Communication